Entwicklung Mitarbeitende

Die Mitarbeitenden sind die Stärke des Unternehmens. Sie bilden die Grundlage, dass dieses erfolgreich bestehen kann. Aus- und Weiter­bildung sind direkte Investitionen in die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden und Teil ihrer Karriere­planung. Diese Investitionen in die Aus- und Weiterbildung erhöhen die Chancen, dass die KWO im sich stetig wandelnden Umfeld wett­bewerbsfähig bleiben kann. Wenn sich die Mitarbeitenden betriebsintern weiterbilden, kann diese Ausbildung flexibel an die spezifischen Heraus­forderungen und Bedürfnisse der KWO angepasst werden.

1.608

Gesamtausgaben in TCHF für Weiterbildungen


Indikator

Gesamtausgaben der KWO in CHF für Weiterbildung inkl. Lehrlinge, Suva und Sanitätsaufträge.


Messgrösse

Betrag in CHF 1000.-


Ziel

Mindestens gleich